2020年州文旅广电局创建省级文明单位工作计划

为提升州文旅广电局创建省级文明单位成果，提高创建工作质量和水平，提升队伍整体素质，塑造良好部门形象，开创文化旅游广电事业新局面，现结合实际，特制订本方案。

一、指导思想
   以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻落实党的十九大精神，以提高干部职工文明素质和单位文明程度为重点，以提速提效、优化环境、文化惠民、促进发展为目标，进一步推动文化旅游建设，加快建设国内外知名生态文化公园和国际旅游目的地，为建设美丽开放幸福新湘西贡献新的力量。

    二、基本原则
    坚持职工参与。把创建工作的着力点放在基层，贴近实际、贴近生活、贴近干部职工，创造更多干部职工乐于参与、便于参与的新载体，最大限度地吸引干部职工参与，使干部职工在活动中实现自我教育、自我提高。
    坚持长效管理。严格按照《2020年全州精神文明建设工作要点》《关于推荐申报2020年全州文明创建工作先进单位、先进个人和届期内全州文明创建工作先进单位进行复查的通知》的具体标准落实各项创建工作，巩固成果，狠抓整改，把弱项做强，强项做优，努力实现标本兼治、长效管理，不断开创文明单位创建工作新局面。

坚持部门优势。在努力实现创建工作全面达标升级的同时，发挥文化旅游广电部门优势，突出部门特色，力求在人文精神、政治素质、内外环境、文化品位、文明礼貌等方面走在全州前列，立德以高、立志以远、立业以精、立言以宏、立身以正，彰显人文精神之贵、生态环境之美、体制机制之新、人际关系之和。

三、目标任务
   总体目标：创建省级文明单位，建文明和谐机关。

（一）加强学习，不断提高业务素质。围绕学习贯彻党的十九大精神，加强对干部职工业务素质的培训，提高干部职工的业务水平，坚持教育培训的针对性和实效性，不断丰富教育培训形式，切实提高干部政治业务素质。结合“百千万”基层公共文化旅游服务人才培训活动，坚持集中学习制度，结合业务特点，开展各类业务培训和集中学习等。继续依托干部学习网组织好干部职工自学。认真落实上级和业务单位组织的各类专门培训等。鼓励干部职工积极参加社会各种学历教育，提高知识水平和业务能力。按照全州中长期人才建设规划，结合实际，选拔本局系统2020年专业人才库入库人员人才，培养优秀人才。

（二）思想教育深入，保持良好道德风尚。以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，在思想认识上提高站位，紧扣核心价值观引领这一主线，筑牢文明创建根基。认真贯彻中央培育和践行社会主义核心价值观座谈会精神，按照州文明委培育和践行社会主义核心价值观要求，结合“牢记使命，不忘初心”主题教育，广泛开展践行活动，积极培育和践行社会主义核心价值观。认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，突出抓好诚信建设，积极开展道德讲堂等多种形式活动。开展文明科室、文明职工、文明家庭创建活动。开展“书香湖南”全民读书活动与全州2020“我的书屋我的梦”学生暑期阅读实践活动，举办全州全民阅读启动仪式，组织编写《讲好湘西故事》历史文化普及读物，配送至全州农家书屋，倡导爱读书、读好书的浓厚氛围。开展文明网站创建活动，营造文明办网、文明用网、文明上网的良好风气，举报违法不良信息。结合端午、“五ž一”、“十ž一”等重要节日，通过座谈交流、观摩学习、体育比赛等形式，深入开展以“党史教育”“爱国主义教育”“社会主义核心价值体系讨论”等为主题的教育活动。完成好年度党报党刊发行任务。大力开展民族传统节庆活动，年内全州范围内开展民族传统节庆活动不少于10次，举办民族文化进机关活动，将“我们的节日”贯穿全年，丰富干部职工和基层群众精神文化生活。深入扶贫村，开展文明单位结对共建文明新村活动，加大宣传力度，积极指导帮扶，倡导移风易俗、树立乡风文明。

（三）切实加强作风建设，强化廉洁自律意识。认真落实中央八项规定和党风廉政建设责任制。加强党风廉政教育，反对奢侈浪费，强化党员干部廉洁自律意识。组织干部认真学习有关党风廉政法律法规，筑起拒腐防变的思想长城。签订党风廉政建设责任书，做到一级抓一级，层层抓落实。加强政务公开建设，强化外部监督。进一步完善各项规章制度，监督干部日常工作作风纪律，促使干部不断改进和规范个人行为，养成良好的作风习惯。

（四）优化内外环境，提升干部职工环保意识。内务管理规范有序，内外环境清洁整齐，无脏、乱、差现象，搞好绿化、美化，为干部职工创造良好的工作生活环境。牢固树立绿色发展理念，努力挖掘、传承绿色文化资源，积极培育生态文化和生态道德，让绿色发展理念成为干部职工共同的价值追求，参与美丽湘西建设，倡导保护环境、保护资源的强大舆论氛围，擦亮湘西州国家森林城市及绿色湘西名片。

（五）加强业务能力提升，取得突出工作实绩。坚持勤于学习，结合文旅融合新局面，注重加强所从事工作的日常学习，系统学习，推动文化旅游产业引领全州经济高质量发展。通过不断提升业务能力，积极适应新形势下文化旅游广电中心工作，积极进取、大胆创新，在全面完成各项工作任务的基础上，确保做到办事公道、依法行政、执政为民，加快把神秘湘西打造成国内外知名生态文化公园和旅游目的地。

（六）开展帮扶救助，树立新时代文明新风。成立学雷锋文化志愿服务队，深入扶贫村、社区等开展“三关爱”活动，结对帮扶社会贫困留守儿童，做好未成年人安全及权益维护。弘扬“扶贫济困、乐善好施”的传统美德，参与“慈善一日捐”活动。

（七）强化行动自觉，优化行业市场环境。加强文化市场监管，坚决查处传播淫秽、色情、凶杀、暴力、封建迷信和伪科学的出版物。加强对互联网上网服务营业场所的治理。加强对营业性歌舞娱乐场所、电子游艺厅、录像厅等社会文化场所的管理，任何不适宜对未成年人开放的文化娱乐场所，不得对未成年人开放。抓实旅游市场综合整治，严厉打击旅游违法违规行为，形成综合整治常态化、长效化机制。

四、保障措施

（一）加强领导，健全机制。成立创建省级文明单位工作领导小组，由局党组书记、局长刘世树任组长，其他党组成员任副组长，各科室负责人为成员，领导小组定期研究创建工作，做到创建工作有领导、有部署、有目标、有措施，各科室按照创建工作要求，将任务分解到具体责任人，做到人人都有任务，都有责任，围绕目标共同努力。

（二）统筹安排，务求实效。及时制订规划，结合本单位中心工作，坚持物质文明、政治文明、精神文明、社会文明、生态文明一起抓，达到“五个文明协调发展”的总体目标。

（三）强化宣传，营造氛围。及时挖掘并总结在活动中涌现的先进典型和优秀事迹，充分运用新闻媒体和各种宣传手段，抓好先进工作经验和先进典型宣传，有效发挥典型的示范引领和辐射带动作用，不断提高全体干部的整体素质和思想水平，树立正确的舆论导向，营造积极向上、文明健康的良好氛围。

（四）督查督办，抓好落实。为进一步加强文明单位动态管理工作，强化日常考评，提升常态化长效化创建水平，增强创建工作实效，领导小组将对各科室工作开展情况进行督查，形成长期性、常态性工作，突出问题导向，对发现的问题及时梳理，督促各有关单位整改。

附件：

州文旅广电局创建省级文明单位考核细则责任表